全省教育领域突出问题专项整治以来，延安大学坚持问题导向，针对基层党建存在的问题，制定工作计划，构建整改体系，推动基层党建全面进步、全面过硬。

      一是系统谋划党建工作重点任务和工作举措，构建巡视整改上下联动格局。该校制定《延安大学“党建质量提升年”行动计划》，以“四个紧盯”为基本原则，以党组织政治功能、组织力和凝聚力实现新提升，延安精神融入党建特色更加鲜明，党员干部及党务工作队伍建设取得新进步，基层党组织标准化规范化建设得到新加强，包括“政治思想提升计划”“干部素养提升计划”“基层党建提升计划”“作风形象提升计划”四个行动计划，“安排部署”“推进落实”“考核评价”三个工作安排阶段；制定了《创建“党委放心、师生满意”模范机关实施方案》，《实施方案》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，牢牢把握机关党的建设必须走在前、作表率的要求，以走在政治建设前列，在旗帜鲜明讲政治上作表率和走在理论学习前列，在真学、深学、学懂上作表率，以聚焦提升组织力、建设组织过硬模范机关，聚焦服务发展、建设能力过硬模范机关，聚焦作风建设、建设纪律过硬模范机关为主要任务。

      二是抓实抓细党建巡视整改任务，做好基层党建“一张网”。该校进一步强化基层党建工作的过程管理，对各二级党委、党支部“三会一课”开展情况进行督促检查，对《中国共产党党员教育管理工作条例》统计表中的基层党建工作任务进行销号管理；初步拟定《大学生党员发展和档案工作指导手册》（试行），加强对党员发展工作标准化规范化的监督检查，加强对教工党员的政治引领和政治吸纳，做好高层次人才党员发展工作，对全体组织员《中国共产党发展党员工作细则》的学习情况进行测试，对16个学院党委发展党员工作和党员档案管理工作进行交叉检查；制定《流动党员管理办法》，进一步规范流动党员管理；顺利迎接教育部及陕西省委教育工委第二批新时代高校党建“双创”评估验收工作，积极筹备校院三级党组织书记“共话二十大”座谈会。

      三是及时运用巡视整改成果，健全学校党建组织体系、制度体系和工作机制。该校通过加强对全校师生党员的教育管理，切实增强党性、提高素质，引导师生党员认真履行义务、正确行使权利，继续发挥师生党员在校园疫情防控中的先锋模范作用；通过加强对基层党组织书记培训以及抓基层党建工作的考核导向，强化党委书记第一责任人意识，积极推进基层党组织建设分类考核办法的修订工作；通过持续用延安精神加强基层党组织政治功能、组织力、凝聚力建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬，正在制定《用延安精神加强和改进基层党建工作实施方案》，继续深化“一院一品”红色党建品牌2.0版党建创新项目，策划一期组织员沙龙，策划成立“延安大学党的二十大精神学生党员宣讲团”。