近年来，延安大学多举措加强法制宣传教育，干部师生的法治信仰、法治精神、法治素养实现了新的提升，为更有特色、更有水平大学建设提供了坚强法治保障。

      ——抓顶层设计，统筹全校普法工作。建立普法和依法治校工作领导小组，由学校主要领导担任领导小组组长；健全领导小组定期会议、督促检查等制度，形成了党委领导、部门协调、师生参与的法治教育工作机制。把法治宣传教育纳入到学校“十三五”事业发展规划，制定了《延安大学“七五”普法工作实施方案》《延安大学“七五”普法责任清单》等，进一步明确了法治教育的实施路径。将普法工作进行任务分解，以指标考核形式纳入学校年终考核体系，作为处级领导班子和领导干部绩效考核重要内容。

      ——抓“一章八制”,打造普法教育软环境。学校先后制定了《延安大学章程》《延安大学党委领导下的校长负责制实施细则》《延安大学教职工代表大会制度实施细则》《延安大学学术委员会章程》《延安大学教师申诉处理暂行办法》《延安大学学生申诉处理暂行办法》《延安大学财经工作领导小组议事规则》《延安大学信息公开实施细则》《延安大学理事会章程》，形成了现代大学治理的基本制度框架。组织实施制度废、改、立、释工作，制定了《关于进一步加强制度建设的意见》，编制了《延安大学制度汇编》。把“一章八制”执行情况纳入学校二级单位负责人年度述职报告，对各单位出台的制度规范进行合法性、必要性审查；把“一章八制”学用情况纳入机关效能建设范围，严格对执行落实情况跟踪问效，有效推进了贯彻落实。

      ——抓渠道拓展，推进普法教育全覆盖。组织实施法治教育“进课堂、进教材、进头脑”，将其纳入人才培养方案，在思政课教学中突出理论知识掌握，在公选课教学中突出法治素养提升，在实践教学中突出法治思维锻炼；综合运用线上线下多点发力，实现法治宣传全覆盖。加强干部法治教育,党委理论学习中心组集中学习法律法规；组织处科级干部到监狱开展现场教育；邀请法官、律师来校到重点部门、重点岗位开展专项普法教育；严格做好普法考试工作，推动领导干部的法治意识不断增强。发挥学科专业优势，依托政法学院、法律诊所、法学社等平台，开展专业化法治教育；联合政府、社区、街道办等提升普法服务精准度，为师生解答相关法律问题。建立法律顾问制度，聘请专业律师作为学校的法律顾问，代表学校参与有关诉讼、调节和仲裁活动等，依法维护学校的合法权益。加大宪法教育宣传力度，放大国家宪法日教育效应，采取学生诵读、班级研讨、知识竞赛、“两微一端”新媒体宣传等喜闻乐见形式，推动宪法入脑入心。