近年来，延安大学多举措加强院级领导班子建设，成效显著。
一是加强制度建设，建立健全二级学院的治理体系。该校出台了《延安大学学院党政联席会议议事规则（试行）》、《延安大学学院党务院务公开实施意见（试行）》和《延安大学巡视工作暂行办法》，确立了学院领导班子运行的基本框架、议事规则和监督检查机制。
二是开展校内巡视，促进院级班子的能力和作风建设。学校党委成立了校内巡视工作小组。制定了巡视工作计划，召开了巡视工作专题会议。2014年上半年，党委巡视组列席了17各学院的党政联席会议。下半年，巡视组深入学院，采取个别谈话，查阅资料等方式，详细了解了学院领导班子的运行，党务、院务、财务公开及年终奖励、绩效二次分配方案等方面情况。通过巡视工作，督促学院更好地贯彻民主集中制原则和党政联席会议议事规则，促进了二级学院党务院务公开进程，保证学校重大决策的贯彻执行，为提高学院领导班子凝聚力、领导力和执行力发挥了重要任用。
三是开展二级学院领导班子研判工作。2014年10月，党委书记带队深入二级学院，对学院领导班子抓大事，谋发展，贯彻执行民主集中制，党务院务公开，团结协作等情况进行综合研判，为深入推行校院两级治理做好前期调研。
